2026年2月，北京气温尚未回暖，嘉行传媒内部却已坠入冰点。随着迪丽热巴合约到期不再续约，这家曾靠杨幂与迪丽热巴双核驱动的小花制造工厂，终于迎来了自己的崩塌时刻。

回望嘉行的黄金时代，从2014年借壳登陆新三板，到后来估值一度高达65亿，这家公司凭借以大带小的自制剧模式，在内娱经纪版图中杀出一条血路。杨幂带红迪丽热巴，迪丽热巴再带新人，这套滚雪球的打法让嘉行迅速崛起，却也埋下了今天的祸根。

转折发生在2023年，杨幂率先离场。彼时外界尚以为这只是个例，直到祝绪丹在2026年初悄然出走，再到如今迪丽热巴转身离开，人们才猛然发现，曾经星光熠熠的嘉行艺人版图，已经只剩下一地碎片。业内估算，随着最后一位核心顶流的离场，嘉行估值可能缩水四成以上。

嘉行的崩塌并非偶然，它暴露了传统经纪模式的根本性缺陷，对头部艺人的过度依赖。当公司无法为顶级艺人提供符合其发展阶段的正剧资源、高端商务维护和强大舆情防护时，艺人选择离开是市场的理性选择。迪丽热巴在嘉行的最后几年，粉丝不断控诉的捆绑带新人、自制剧压番、宣传团队失职等问题，本质上都是公司资源配置与艺人成长需求之间的错位。

更致命的是，以大带小的商业模式在流量红利见顶的今天已经难以为继。过去，头部艺人带新人可以快速制造新星，稀释成本。但当行业竞争加剧，每一个项目都需要真刀真枪拼质量时，强行塞人的做法只会拖累口碑，消耗头部艺人的市场信用。迪丽热巴八个月优质戏约空白的尴尬期，正是这套模式失效的典型症状。

嘉行的今天，给整个行业敲响了警钟。艺人经纪不是竭泽而渔，公司与艺人的关系应当是共生而非寄生。当公司把艺人当成奶牛，只顾挤奶却不喂养时，奶源枯竭只是时间问题。

有趣的是，嘉行的崩塌恰逢艺人主权时代的全面崛起。从王一博、肖战到成毅、赵露思，头部艺人纷纷通过个人工作室掌握主导权，推动行业从公司中心制向平台加工作室的协作模式转型。经纪公司的角色正在被重新定义，从过去的资源分配者，降维为专业服务商。

对于嘉行而言，失去迪丽热巴意味着失去了最后的造血能力。曾经的小花工厂，如今需要回答一个残酷的问题，当种子全部长成飞走，土壤还剩下什么。

这场崩塌绝非孤例，它是传统经纪模式在时代浪潮中的一次集中清算。当艺人不再需要公司的滤镜来加持光环，当资源可以直接对接平台，经纪公司的存在价值必须被重新审视。迪丽热巴转身离开的背影，映照的是一个旧时代的落幕。